Festejemos el día del trabajador, trabajando
Por Ileana Aguinis
El seis de septiembre es el día del trabajador en los Estados Unidos. En otras partes del mundo se celebra este acontecimiento el primero de mayo. Aunque muchos lo festejan comiendo asados y yendo a los parques junto a sus familias, para muchos de nosotros es otro día de trabajo.
Aprovecho esta fecha para enfatizar la increíble ética de trabajo que tienen los inmigrantes de Colorado. En especial, he tenido la oportunidad de conocer cientos de mexicanos y otros inmigrantes de América Latina que se dedican a la construcción, jardinería, pintura, plomería, limpieza y otros trabajos que requieren un gran esfuerzo físico y que muchos americanos no desean realizar por el salario pagado o riesgos involucrados. Estos inmigrantes hacen el esfuerzo bajo temperaturas extremas para enviar dinero a sus familias que se han quedado en sus países natales o simplemente para mejorar su estilo de vida. Y están agradecidos de haber tenido la oportunidad de trabajar en este país y poder tener carros y vivir en una casa que provee agua caliente, electricidad y otras comodidades.
En mi práctica profesional he sido testigo de muchas injusticias realizadas a estos inmigrantes. Ha habido maltratos, discriminación, pagos bajos, entre otros. La gran ventaja de la mediación es que ayuda a los patrones a tener un gasto mucho menor para resolver estos temas sin necesidad de ir a la corte y pagar abogados y hasta a veces traductores (si la mediadora es bilingüe). Para el trabajador (muchas veces sin papeles) la mediación resulta en un aumento de salario o mejor trato sin el temor de estar expuesto a oficiales de gobierno. La confidencialidad de la sesión y la relación profesional con la mediadora da tranquilidad a todas las partes. Y generalmente los trabajadores y patrones continúan con su relación laboral de una manera más satisfactoria.
¡A todos aquellos trabajadores, inmigrantes o no, les deseo un feliz día!
La Licenciada Ileana Aguinis es abogada y mediadora en Mediación Latina y provee sesiones de mediación en español y/o en inglés de acuerdo a las necesidades de las partes. Para más información por favor llame al 303-475-4561 ó visite el sitio mediacionlatina.com.
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